Чем отличается женская карьера от мужской?

Чем отличается женская карьера от мужской?

Во всем цивилизованном мире принято считать, что права женщин и мужчин равны. Но это не совсем так, феминистические движения с каждым годом только набирают обороты, и это говорит об обратном. В сфере труда также существуют определенные подходы руководства к сотрудникам и зачастую они отличаются по гендерным признакам.

Еще в самом низу карьерной лестницы к слабому полу очень предвзятая позиция. С них или изначально много требуют или не вовсе воспринимают всерьез. Относятся, как к красивым картинкам, которые не сегодня завтра выйдут замуж или превратятся в домохозяек. К ребятам же совсем другой отношение. Их мотивируют на развитие, поддерживают в начинаниях, а главное, в них видят будущее компании.

Когда девушка все-таки зарекомендует себя, как грамотного специалиста, в ней все равно продолжают сомневаться. Зачастую могут даже увеличить объем работы, а оплату оставить прежнюю. Объясняя это тем, что если она оправдает оказанное ей доверие, то будут премии, которые это компенсируют. Многие не выдерживают давления, которое на них оказывается, и просто уходят, оставляя места менее сведущим молодым людям. Им почему-то сразу поднимают зарплату.Особенности женской карьеры

Женская карьера: особенности

Очередным примером служит отношение к мужчине, который занимает крупную руководящую должность. Всегда уважительное и немного заискивающее. Окружающие с пониманием относятся к регулярным задержкам на работе, длительным командировкам и поздним совещаниям. С женщинами все с точностью до наоборот. Часто из зависти коллеги распускают слухи, что добилась она всего через постель или того хуже, ставят клеймо старой девы. Регулярно приходится доказывать, что хороший пост ей достался не за красивые глазки, а за высокий профессионализм и трудолюбие. Это очень сложная борьба, у которой никогда не бывает конца. Всегда находятся люди, которые распускают сплетни и плетут за спиной интриги.

В завершение нужно отметить, что подобный подход работодателя очень несправедлив. Из-за подобного предвзятого отношения далеко не все толковые и образованные барышни могут реализовать себя в жизни. Все люди равны между собой. Конечно, кто-то умнее, кто-то хитрее, одни больше подходят для одной должности, другие для другой. Но все эти отличия основаны не на половых признаках, а на естественной индивидуальности каждой личности.
Карьера по-женски

470 Всего читали 2 Читают сейчас

Комментарии:

Leave a Comment